Force for Good ni los empleados son malos... son solo humanos por organizar el caos

por organizar el caos

y como la más sólida herramienta de defensa ante un capitalismo voraz que ha debilitado nuestros lazos esenciales con los demás y con la naturaleza

Zerzan lleva décadas articulando una crítica práctica y teórica de la civilización

que nos permite analizar y diseñar los mensajes que vehiculizan las formas entendidas como sistemas de signos

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Force for Good ni los empleados son malos... son solo humanos por organizar el caosForce for Good SHORTLISTED: The Leadership Book of the Year Award 2024Inside each leader is a force for good and a force for bad. Which one wins? The one you feed. As more and more organizations become purpose driven and commit to the triple bottom line of profit, people and planet, leaders need to practise a new set of behaviours to stay motivated, authentic, resilient and masterwinning behaviours. Force for Good explores the practical challenges